【内 容】
中国経済経営については経済政策、企業制度、経営戦略などマクロ的考察は多いが、組織論、比較経営論の観点から、中国の企業組織で働く個人に焦点を当て、組織と個人の関係を検討した研究はほとんどない。中国企業の特徴とその構造を踏まえたうえで、中国企業で働く現地中国人労働者へのアンケートから見えてくるその労働観と帰属意識を論じる。以外と知られていない中国の戸籍管理制度についても解説し、中国企業における組織と個人の関係を考察。
【出版情報】
ISBN：978-4-8429-1664-4
体裁：A5判 320p
定価：3500円+税
発行：2015年11月6日
経済経営学部 経済経営学科 教授
《博士（経済学）》
一般図書
[請求記号：336.3/C]
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